| 崗位要求� |
�(fù)�(zé)公司招聘、培�(xùn)、考核、薪資福利等人力資源管理工作;負(fù)�(zé)公司綜合管理、行政管理及后勤管理工作:
1、大專以上學(xué)�,企�(yè)管理或人力資源相�(guān)專業(yè)�1年以上相�(guān)工作�(jīng)�(yàn),熟悉行政、人事管理業(yè)�(wù)流程�
2、具有較�(qiáng)的計(jì)劃能力、控制能力和�(zhí)行能力,善于溝�、協(xié)�(diào),考慮問題全面、細(xì)致,根據(jù)公司需要設(shè)�(jì)、開�(fā)、講�、評(píng)估及跟蹤相關(guān)培訓(xùn)課程�
3、具備良好的洞察�、組織管理力、語言表達(dá)力和分析判斷能力,具有良好的�(tuán)�(duì)合作精神及敬�(yè)精神,熟練操作電��
4、熟悉人事勞�(dòng)相關(guān)政策和社保相�(guān)辦事流程� |